¿Qué es la prima de servicios?
La prima de servicios es una prestación social que todo empleador en Colombia debe pagar a las personas que trabajan con contrato laboral, sea a término fijo, indefinido o por obra. Equivale a un mes de salario por cada año trabajado y se paga en dos partes: la mitad por el primer semestre y la otra mitad por el segundo. La tienen también las trabajadoras y los trabajadores del servicio doméstico, los choferes de servicio familiar y quienes trabajan por días.
¿Cómo se calcula la prima de servicios?
La fórmula está en el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo y es la misma para junio y para diciembre:
Prima = (salario mensual + auxilio de transporte) × días trabajados ÷ 360
Los días se cuentan como en la nómina: cada mes vale 30 días, así que un semestre completo son 180 días y un año, 360. Por eso, si trabajaste todo el semestre, la prima es exactamente medio salario, más medio auxilio de transporte si te corresponde.
¿Cuánto me pagan de prima si gano el mínimo?
En 2026 el salario mínimo es $ 1.750.905 y el auxilio de transporte es $ 249.095. Sumados dan $ 2.000.000. Por un semestre completo, la prima es $ 2.000.000 × 180 ÷ 360 = $ 1.000.000. Eso es lo que recibe en junio y otra vez en diciembre quien gana el mínimo y trabajó todo el semestre.
¿Y si llevo pocos meses trabajando?
La prima no exige un tiempo mínimo: se paga en proporción a los días trabajados dentro del semestre. Si entraste el 1 de abril, por ejemplo, llevas 90 días al 30 de junio y te corresponde la cuarta parte del salario. Con dos meses te toca la sexta parte; con cuatro, la tercera parte; y con seis meses, la mitad. En la calculadora basta con cambiar la fecha Desde por tu fecha de ingreso.
Lo mismo pasa si te retiras antes de que termine el semestre: la prima de esos días se paga en la liquidación, junto con las cesantías y las vacaciones pendientes.
¿Qué pasa si mi salario es variable?
Cuando el salario cambia de un mes a otro porque hay horas extra, recargos nocturnos, dominicales o comisiones, la base de la prima es el promedio de lo que recibiste en el semestre. Escribe tu salario básico y, aparte, el promedio mensual de esos pagos adicionales: la calculadora los suma.
¿Quién tiene derecho al auxilio de transporte en la prima?
Quienes ganan hasta dos salarios mínimos, es decir, hasta $ 3.501.810 en 2026. Para esas personas el auxilio de transporte hace parte de la base de la prima y de las cesantías, aunque no de las vacaciones. Si trabajas desde casa, en lugar del auxilio de transporte puede aplicar el auxilio de conectividad; revisa con tu empleador cuál recibes.
¿Cuándo se paga y qué hago si no me pagan?
La prima de mitad de año se paga a más tardar el 30 de junio y la de diciembre, a más tardar el 20 de diciembre. Si la fecha pasa y no te han pagado, lo primero es hablar con el área de nómina o recursos humanos y pedir el desprendible. Si no hay respuesta, puedes acudir a una inspección de trabajo del Ministerio del Trabajo, que atiende estos casos sin costo.